Evaluaciones psicolaborales
Evaluación del nivel de adecuación del candidato a las funciones asociadas al cargo y a la cultura de la empresa. Utlizamos distintas herramientas como la evaluación de competencias, evaluación de estilo de trabajo y pruebas proyectivas de personalidad.
La metodología de evaluación contempla la utilización de las siguientes técnicas y herramientas:
- Entrevista Psicolaboral
- Aplicación de batería de test psicométricos de personalidad
- Evaluación de competencias (Entrevista por Incidentes Críticos)